กองส่งเสริมการมีส่วนร่วมต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม

นางสาวอุมา ศรีสุข
ผู้อำนวยการกองส่งเสริมการมีส่วนร่วมต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม
หน้าที่และอำนาจตามกฎกระทรวง ดังนี้
(1) เสนอแนะ จัดทำนโนบายและแผนการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการดำเนินงานด้านการเปลี่ยนแปลง
สภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม
(2) ส่งเสริมการรวมตัวเป็นกลุ่มองค์กรทางด้านสิ่งแวดล้อม และการสร้างเครือข่ายด้านสิ่งแวดล้อมขององค์กรเอกชน
อาสาสมัครสิ่งแวดล้อม เด็กและเยาวชน ตลอดจนให้ความช่วยเหลือทางวิชาการและกฎหมายในการปฏิบัติงาน
(3) ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนและชุมชนในการขับเคลื่อนการจัดการการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และการสงวน
บำรุงรักษา และใช้ประโยชน์จากทรัพยากรธรรมชาติ สิ่งแวดล้อม และความหลากหลายทางชีวภาพอย่างสมดุล
(4) ขึ้นทะเบียน เพิกถอนการขึ้นทะเบียน รวมทั้งติดตามและประเมินผลการดำเนินงานขององค์การเอกชนด้านการคุ้มครอง
สิ่งแวดล้อมและอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ
(5) ให้คำปรึกษา เสนอแนะข้อมูลทางวิชาการ พัฒนากลไก เสริมศักยภาพให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในการจัดการ
สิ่งแวดล้อมเมืองให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
(6) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่อธิบดีมอบหมาย

นางสาวพรพิมล สมนึก
หัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไป
อำนาจหน้าที่ดังนี้
(1) ปฏิบัติงานสนับสนุนการดำเนินงานเกี่ยวกับงานธุรการ งานสารบรรณ งานบุคคล และงานพัสดุ
(2) ดำเนินการงานด้านงบประมาณ แผนงาน การติดตามผลการดำเนินงานตามแผนงานและแผนงบประมาณ
(3) ดำเนินการกำกับ ดูแล การจัดทำรายงานผลตัวชี้วัด ควบคุมภายใน ต้นทุนการผลิต
(4) งานควบคุม ดูแลอาคารสถานที่
(5) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย

นายจำลอง ชะนะมณี
ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมความร่วมมือองค์กรเอกชนและองค์กรชุมชน
อำนาจหน้าที่ดังนี้
(1) ส่งเสริมการรวมตัวเป็นองค์กรด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม และสร้างเครือข่ายด้านการ
เปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และสิ่งแวดล้อมขององค์กรเอกชน องค์กรชุมชน และองค์การอิสระ ตลอดจนให้ความช่วยเหลือ
ทางวิชาการและกฎหมายในการปฏิบัติงาน
(2) ส่งเสริมสิทธิชุมชน และสนับสนุนการมีส่วนร่วมของประชาชนในการตั้งรับ ปรับตัว และดำเนินการตามมาตรการด้านการ
เปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ เพื่อการสงวน บำรุงรักษาและใช้ประโยชน์จากทรัพยากรธรรมชาติสิ่งแวดล้อม และความหลากหลาย
ทางชีวภาพอย่างสมดุล
(3) ดำเนินการจดทะเบียนองค์กรเอกชนด้านการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมและอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ ตลอดจนการจัดให้มี
อาสาสมัครหรือเจ้าหน้าที่ประสานงาน เพื่อช่วยเหลือการปฏิบัติงานของเจ้าพนักงานตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริม
และรักษาคุณภาพสิ่งแวดล้อม และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
(4) สนับสนุนประชาชน องค์กรเอกชน หรือองค์กรชุมชน ในพื้นที่ใดพื้นที่หนึ่ง ริเริ่มโครงการหรือกิจกรรมเกี่ยวกับการจัดการ
การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ การคุ้มครองสิ่งแวดล้อมและอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ และขับเคลื่อนเพื่อนำไปสู่การปฏิบัติ
ที่เป็นรูปธรรมในพื้นที่
(5) ติดตามและประเมินผลการดำเนินการด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อมขององค์กรเอกชนองค์กรชุมชน
และองค์การอิสระ
(6) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย

นางเรไร เที่ยงธรรม
ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมอาสาสมัครสิ่งแวดล้อม
อำนาจหน้าที่ดังนี้
(1) เสนอแนะนโยบาย และแนวทางการพัฒนาเครือข่ายอาสาสมัครสิ่งแวดล้อมในการดำเนินงานด้านการเปลี่ยนแปลง
สภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม
(2) ส่งเสริมการรวมกลุ่มและสร้างเครือข่ายอาสาสมัครสิ่งแวดล้อม ตลอดจนพัฒนาศักยภาพ ให้ความช่วยเหลือทาง
วิชาการและกฎหมายในการปฏิบัติงานเพื่อรองรับการดำเนินงานด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม
(3) ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนและสนับสนุนการดำเนินงานของเครือข่ายอาสาสมัครสิ่งแวดล้อมต่อการเปลี่ยนแปลง
สภาพภูมิอากาศ และการสงวน บำรุงรักษา และใช้ประโยชน์จากทรัพยากรธรรมชาติสิ่งแวดล้อม และความหลากหลาย
ทางชีวภาพอย่างสมดุล
(4) ประสานความร่วมมือและบูรณาการอาสาสมัครสิ่งแวดล้อม เพื่อสนับสนุนภารกิจด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
และสิ่งแวดล้อม
(5) พัฒนากลไกและเครื่องมือในการขับเคลื่อนงานอาสาสมัครสิ่งแวดล้อม
(6) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย

นางสาวอัจฉรา ภู่ประเสริฐ
ผู้อำนวยการกลุ่มประสานการมีส่วนร่วม
อำนาจหน้าที่ดังนี้
(1) เสนอแนะนโยบายและแผนการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชน ในการดำเนินงานด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพ
ภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม
(2) พัฒนากลไก หลักเกณฑ์ มาตรการ หรือแนวทางส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการจัดการทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม
และความหลากหลายทางชีวภาพ เพื่อพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
(3) พัฒนาศักยภาพ กลไก และช่องทางในการเข้าถึงแหล่งทุน ในการดำเนินงานด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
และสิ่งแวดล้อม
(4) ประสานความร่วมมือหน่วยงานทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาชน เพื่อสนับสนุนการดำเนินการด้าน
การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม
(5) ส่งเสริมศาสนสถานในการจัดการสิ่งแวดล้อม และการดำเนินการด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
(6) ปฏิบัติร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย

นางสาวเพชรดา อ้อชัยภูมิ
ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมการผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน
อำนาจหน้าที่ ดังนี้
(1) พัฒนาเกณฑ์การประเมิน แนวทาง และมาตรการ เพื่อรองรับกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
(2) พัฒนาองค์ความรู้ ให้คำแนะนำและเป็นที่ปรึกษาด้านวิชาการในการผลิต การบริการ และการบริโภคอย่างยั่งยืน มุ่งสู่สังคม
คาร์บอนต่ำ
(3) พัฒนากลไกการมีส่วนร่วมของเครือข่ายการผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน เพื่อมุ่งสู่ระบบเศรษฐกิจสีเขียว และสังคมคาร์บอนต่ำ
(4) เสริมสร้างความเข้มแข็งภาคีเครือข่ายเพื่อขับเคลื่อนการผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน
(5) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย

ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมการจัดการสิ่งแวดล้อมเมืองยั่งยืน
อำนาจหน้าที่ ดังนี้
(1) สร้างความตระหนักรู้ เพื่อเสริมศักยภาพของท้องถิ่น โดยกระบวนการมีส่วนร่วมในการพัฒนาเมืองยั่งยืน ยืดหยุ่นรองรับ
การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ทั้งในระดับท้องถิ่น ประเทศ ภูมิภาคอาเซียน และนานาชาติ
(2) พัฒนาข้อเสนอแนะเชิงนโยบายการจัดการสิ่งแวดล้อมเมืองยั่งยืน รวมทั้งสนับสนุนข้อมูลสารัตถะและท่าที เพื่อสนับสนุน
การประชุมการเจรจาในเวทีระหว่างประเทศ รวมทั้งพัฒนากลไก เครื่องมือ และกระบวนการ เพื่อการจัดการสิ่งแวดล้อมเมือง
ยืดหยุ่นรองรับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศอย่างมีประสิทธิภาพ
(3) บูรณาการความร่วมมือระหว่างภาคส่วนที่เกี่ยวข้องในการปรับตัว ลดผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศต่อ
ประชากรในพื้นที่เมืองและพื้นที่อุตสาหกรรมเชิงนิเวศ
(4) พัฒนา และยกระดับสู่การเป็นพื้นที่ต้นแบบ และแหล่งเรียนรู้ด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม Resilient City ทั้งในระดับประเทศ
ภูมิภาคอาเซียน และนานาชาติ
(5) ให้คำปรึกษา แนะนำ และให้ข้อเสนอแนะ ข้อมูลทางวิชาการ ผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศต่อประชากร
และเสริมศักยภาพองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสู่เมืองสิ่งแวดล้อมยั่งยืน
(6) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย

นายชัยพล จันทะวัง
ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมเด็กและเยาวชนด้านสิ่งแวดล้อม
อำนาจหน้าที่ ดังนี้
(1)ส่งเสริมและสนับสนุนการสร้างเครือข่ายเด็กและเยาวชน ด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เพื่อพร้อมรับ
การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
(2) ส่งเสริมและสนับสนุนกระบวนการมีส่วนร่วมของเด็กและเยาวชนทั้งในระบบและนอกระบบการศึกษาเพื่อพร้อมรับ
ต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
(3) สนับสนุนการดำเนินกิจกรรมด้านสิ่งแวดล้อมของเด็กและเยาวชน เพื่อสงวนบำรุงรักษาและใช้ประโยชน์จากทรัพยากร
ธรรมชาติและความหลากหลายทางชีวภาพอย่างสมดุล
(4)ส่งเสริมและพัฒนาแนวทางการดำเนินกิจกรรมด้านสิ่งแวดล้อมของเครือข่ายเด็กและเยาวชน ให้สอดคล้องกับสถานการณ์
ด้านการเปลี่ยนแปลง สภาพภูมิอากาศ ทั้งระดับประเทศ ภูมิภาคและระดับนานาชาติ
(5) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย